Toeslag ook verschuldigd tijdens ziekte van werknemer
Het loon van werknemers bestaat regelmatig uit meer dan alleen het basissalaris. Dit kan onduidelijkheid geven wanneer de werknemer arbeidsongeschikt raakt. Immers, moet de toeslag, bonus of provisie nu wel of niet worden doorbetaald? In de hierna volgende zaak heeft de werkgever ten onrechte de betaling van de toeslag stop gezet. Daarnaast heeft deze werkgever […]