In Frankrijk kost ziekteverzuim jaarlijks rond 7 miljard € aan het sociale verzekeringsstelsel. Het ziekteverzuim bedraagt daar gemiddeld 17 dagen per jaar. Tijd om te kijken hoe andere landen het doen. Op het 8-uur-journaal van 20 februari jl. van de Franse zender TF1 kwam een reportage over het systeem van loondoorbetaling bij ziekte en het […]
Ce lundi 15 octobre 2018, le gouvernement néerlandais a décidé de reporter les changements prévus au 1er janvier 2019, concernant la réduction de la durée du 30%-ruling de 8 à 5 ans. Le 30%-ruling est une mesure d’incitation fiscale, visant à attirer des travailleurs hautement qualifiés étrangers. Lorsque le 30%-ruling s’applique, l’employeur peut verser 30 […]
Leidinggevenden, ofwel leitende Angestellte in het Duits, komen in vrijwel elk groter bedrijf met een klassieke managementhiërarchie voor. Anders dan in Nederland, komt deze categorie werknemers in Duitsland een bijzondere wettelijke positie toe. De meest belangrijke bepalingen staan in het Betriebsverfassungsgesetz [Duitse Wet op de ondernemingsraden, BetrVG] en in het Kündigungsschutzgesetz [Duitse Wet ter bescherming […]
Notre spécialiste en droit du travail, Me Wiebke Bonnet-Vogler, conseille chaque jour des entreprises et des personnes privées françaises par rapport à la législation néerlandaise du droit du travail. En 2015, le droit néerlandais du travail a été profondément modifié en de nombreux points. Du fait de l’importance de ces modifications, nous proposons un exposé […]
Notre spécialiste en droit du travail, Me Wiebke Bonnet-Vogler, conseille chaque jour des entreprises et des personnes privées françaises par rapport à la législation néerlandaise du droit du travail. En 2015, le droit néerlandais du travail a été profondément modifié en de nombreux points. Du fait de l’importance de ces modifications, nous proposons un exposé concis des […]
