Nieuws Archives - Van Diepen Van der Kroef Advocaten

Nieuws

Als sporter verdacht van dopinggebruik? Dit is wat u kunt verwachten

Weinig mensen zullen het gebruik van doping in de sport toejuichen. Dat is ook logisch. Dopinggebruik tast de integriteit van een sport aan en het is bovendien een gevaar voor de (volks)gezondheid. Niet voor niets worden er daarom strenge straffen opgelegd aan sporters (en andere betrokkenen) die dopingregels overtreden. Uitsluiting van deelname aan sportwedstrijden van […]

Lees meer

Influencers en esporters opgelet! De nieuwe Mediawet is van kracht!

Op 1 november 2020 is de Mediawet aangepast, waardoor ook videoplatformen als YouTube onder deze wetgeving vallen. De nieuwe wet roept allerlei verplichtingen in het leven voor iedereen die via YouTube commerciële activiteiten ontplooit. Dat geldt dus ook voor influencers, esporters en professionele esportorganisaties. Wanneer de regels uit de Mediatwet worden overtreden, kan dat grote […]

Lees meer

Max Verstappen is ingehaald door een traag bestelbusje: over de portretrechten van de topsporter

Als topsporter – of je nu doet aan voetbal, handbal, judo of esports – geniet je vaak veel bekendheid en heb je een grote fanbase. Daarom willen veel bedrijven topsporters gebruiken in hun reclame-uitingen.  Als topsporter hoef je dat niet zomaar toe te staan, omdat je een zogenaamd “verzilverbaar portretrecht” hebt. Dat klinkt misschien logisch, […]

Lees meer

VOETBAL & RECHT: OPLEIDINGSVERGOEDINGEN BIJ EEN RUILTRANSFER

Voetbalclubs opgelet! Bij alle transfers van professionele voetballers worden er (als het goed is) vergoedingen uitgekeerd aan de clubs die de betreffende speler hebben opgeleid. Daarbij kan er een onderscheid worden gemaakt tussen de opleidingsvergoeding en de solidariteitsbijdrage en moet er ook een onderscheid worden gemaakt tussen nationale en internationale transfers. Bij nationale transfers gelden […]

Lees meer

Reisvoucher of geld terugeisen?

In samenwerking met Durk Geertsma hebben onze collega’s Nick Poggenklaas en Ian Jongenelen een bijdrage geleverd voor het Noordhollands Dagblad van maandag 27 april 2020.

Lees meer

Nieuwsbrief over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Namens het arbeidsrechtteam van Van Diepen Van der Kroef Advocaten zenden wij u bijgaand een nieuwsbrief over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) die sinds gister de regeling Werktijdverkorting vervangt. Mocht u reeds een aanvraag voor werktijdverkorting hebben ingediend dan wordt uw aanvraag automatisch beschouwd als een aanvraag voor de NOW. U hoeft dan […]

Lees meer

Slapend dienstverband beëindigen? Dit is wat u als werkgever moet weten!

Inleiding: wat is een slapend dienstverband? Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 moet een werkgever (in de meeste gevallen) bij de beëindiging van een dienstverband een transitievergoeding betalen. Die verplichting geldt ook indien een werknemer op grond van artikel 7:669 lid 3 sub b BW wordt ontslagen na een periode […]

Lees meer

Vrijstelling van deelname aan een verplicht BPF: Hoe werk dat?

Het hebben van personeel brengt allerlei verplichtingen met zich mee. In sommige gevallen bent u ook verplicht om voor uw personeel pensioenpremie af te dragen aan een bedrijfstakpensioenfonds (BPF). Dit is bijvoorbeeld het geval voor ondernemingen die actief zijn in de detailhandel of de levensmiddelenindustrie, maar er geldt voor veel meer werkgevers een verplichte deelname […]

Lees meer

Bedrijfstakpensioenfonds: té hoge kosten?

Het hebben van personeel brengt een hoop verplichtingen met zich mee. Voor sommige werkgevers, bijvoorbeeld in de bouw en voor schildersbedrijven, geldt dat uw onderneming ook verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds (BPF). Dit kan een heel kostbare zaak zijn, zeker wanneer u zich niet bewust bent geweest van deze verplichte deelname. Een bedrijfstakpensioenfonds kan […]

Lees meer

Wat kunt u doen tegen een (onterechte) verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds?

Het hebben van personeel brengt allerlei verplichtingen met zich mee. In sommige gevallen bent u ook verplicht om voor uw personeel pensioenpremie af te dragen aan een bedrijfstakpensioenfonds (BPF). Dit is bijvoorbeeld het geval voor ondernemingen die actief zijn in de textielindustrie of de schoonmaakbranche, maar er geldt voor veel meer werkgevers een verplichte deelname […]

Lees meer