Nieuws

Kunstarbitrage: een kunst op zich

Voor een advocaat met een passie voor recht en een zwak voor kunst, betekent een juridisch geschil met betrekking tot een kunstobject een fortuinlijk samenkomen van interesses. Het spreekt voor zich dat de betrokken partijen niet altijd datzelfde enthousiasme delen, althans niet over het conflict, maar een betrokken advocaat is dan toch in ieder geval […]

Lees meer

Erven Lewenstein vs. Stedelijk Museum inzake roofkunst (Kandinsky)

Op 19 februari 2021 heeft de Gemeente Amsterdam bekend gemaakt dat zij pleit voor een herbeoordeling door de Restitutiecommissie van het restitutieverzoek van de erven Lewenstein betreffend het werk “Bild mit Häusern” van Wassily Kandinsky. Achtergrond is het rapport van de Evaluatiecommissie restitutiebeleid, ook genaamd Commissie Kohnstamm, van december 2020 met de titel ”Streven naar […]

Lees meer

Vomar Voordeelmarkt, Albert Heijn en Dekamarkt verkrijgen DEEN

DEEN bereikt overeenstemming met Vomar Voordeelmarkt, Albert Heijn en Dekamarkt over voornemen tot verkoop van DEEN Supermarkten. 22 winkels zullen een Vomar Voordeelmarkt worden. Landelijke media zoals de NOS, het FD en RTL Nieuws besteedden recent aandacht aan de overname van DEEN Supermarkten door Vomar Voordeelmarkt, Albert Heijn en Dekamarkt. Van Diepen Van der Kroef […]

Lees meer

Verrekening als vorm van zekerheid

Er bestaan verschillende mogelijkheden voor een crediteur om (meer) zekerheid tot terugbetaling van zijn vordering te krijgen. Te denken valt aan een hypotheekrecht op een onroerende zaak of ander registergoed, een pandrecht op inventaris, voorraden of debiteuren of een borgtocht of hoofdelijke aansprakelijkheid van een derde. Een sterke zekerheid die nog wel eens over het […]

Lees meer

De arbeidsrechtelijke implicaties van thuiswerken

“Werk thuis, tenzij het niet anders kan”. Dat is alweer maandenlang de oproep van het kabinet. Thuiswerken vraagt niet alleen aanpassingsvermogen van de werknemer maar ook van de werkgever wordt het nodige verwacht en dat roept veel vragen op. Want heeft de werknemer nu ook het recht om thuis te mogen werken? En is de […]

Lees meer

Stappenplan bij reorganisatie met bedrijfseconomisch ontslag

Bedrijven in alle branches, groot of klein, kunnen er mee te maken krijgen: reorganiseren. Financiële of bedrijfseconomische omstandigheden kunnen een onderneming dwingen om te veranderen. In het ergste geval moet het personeelsbestand inkrimpen en leidt de reorganisatie tot gedwongen ontslagen. Voor zowel werkgever als werknemer is het belangrijk dat een dergelijk traject zorgvuldig wordt doorlopen. […]

Lees meer