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Peter Habermehl is gespecialiseerd in ondernemingsrecht en beroepsaansprakelijkheid. Hij staat ondernemers en bedrijven bij die te maken hebben met zakelijke geschillen, waarbij vaak banken, verzekeraars of curatoren zijn betrokken.
Daarnaast adviseert en procedeert hij over de aansprakelijkheid van professionals, zoals advocaten, notarissen en accountants wegens beroepsfouten. Verder staat hij van oudsher werkgevers en werknemers bij in arbeidszaken.
Peter Habermehl ist auf Gesellschaftsrecht und Berufshaftpflicht spezialisiert. Er vertritt Unternehmer und Unternehmen bei Handelsstreitigkeiten, an denen häufig Banken, Versicherungen oder Treuhänder beteiligt sind.
Darüber hinaus berät und vertritt er die Haftung von Berufsträgern wie Rechtsanwälten, Notaren und Wirtschaftsprüfern für berufliche Fehler. Darüber hinaus verfügt er über langjährige Erfahrung in der Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in arbeitsrechtlichen Fällen.
Peter Habermehl ist auf Unternehmensrecht und Fragen der Berufshaftung spezialisiert. Er unterstützt Unternehmer und Unternehmen, die sich mit geschäftlichen Streitigkeiten konfrontiert sehen, häufig mit Banken, Versicherern oder Insolvenzverwaltern.
Darüber hinaus berät und prozessiert er hinsichtlich der Haftung von Freiberuflern für Berufsfehler, wie z.B. von Anwälten, Notaren und Wirtschaftsprüfern. Ferner unterstützt er von jeher Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Arbeitsrechtsverfahren.
Ausbildung
Beispiele aus der Praxis
Mitgliedschaften und Nebentätigkeiten
Op grond van EU-richtlijn 2015/849 en EU-richtlijn 2018/843 is elke EU-lidstaat verplicht een UBO-register in te stellen. De Eerste Kamer heeft op dinsdag 23 juni 2020 het wetsvoorstel ‘Implementatie registratie...
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 wordt de regeling van de transitievergoeding aanmerkelijk vereenvoudigd. De vergoeding bedraagt voortaan voor iedere werknemer 1/3de maandsalaris...
Recent heeft het Hof van Justitie van de EU zich uitgesproken over de toepasselijkheid van de Richtlijn betreffende de rechten van werknemers bij een overgang van onderneming. Het hof vindt...
