LARGE-2022_VanDiepen_situaties_DSF9709_v2-scaled

Van Diepen verdiept

8 mei 2025
/  Amerins Koekkoek

Les actualités sont disponibles uniquement en néerlandais.

Van Diepen verdiept

In de serie “Van Diepen verdiept” geven wij dit jaar met het landelijk arbeidsrechtteam van Van Diepen Van der Kroef advocaten een drietal kennissessies:

  • een voorjaarsseminar op donderdag 5 juni 2025 in het afas-stadion in Alkmaar;

  • een live online webinar op maandag 22 september 2025;

  • een najaarsseminar op dinsdag 18 november 2025 in het World trade center in Utrecht.

 

Graag nodigen wij u hierbij uit voor het voorjaarsseminar op donderdag 5 juni 2025 waarin de volgende onderwerpen worden besproken:

PERIKELEN RONDOM DE AANZEGPLICHT

Sluit u als werkgever een arbeidsovereenkomst voor de bepaalde duur van 6 maanden of langer af met een werknemer dan geldt er een aanzegtermijn. Dit houdt in dat u als werkgever uiterlijk een maand voor het einde van het contract schriftelijk aan de werknemer dient te laten weten of u de arbeidsovereenkomst wel of niet voortzet en in geval van voortzetting, onder welke voorwaarden dat zal zijn. Maar wat nu als u het einde heeft aangezegd van een contract dat niet voor bepaalde tijd blijkt te zijn? Of als u al een verlenging heeft toegezegd maar hier later toch onderuit wilt? Of als u een mondelinge aanzegging hebt gedaan maar bent vergeten dit schriftelijk te bevestigen? Of als een leidinggevende een verlenging heeft toegezegd terwijl hij hier niet toe bevoegd is? Mr. Marjolein Gobes bespreekt diverse perikelen rondom de aanzegplicht aan de hand van de wet en actuele jurisprudentie.

Risico’s van het werken met zzp’ers: EEN UPDATE

Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven en is de belastingdienst weer actief gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Mr. Roelie Conijn bespreekt aan de hand van de wet, de jurisprudentie (de Deliveroo-uitspraak en de Uber-uitspraak van de Hoge Raad) en het beslis- en afwegingskader van de belastingdienst wat de stand van zaken is en welke risico’s het opheffen van het handhavingsmoratorium voor u als ondernemer meebrengt.

GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG OP DE WERKVLOER

Met regelmaat komen kwesties over (seksuele) intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer in het nieuws. Mr. Amerins Koekkoek bespreekt aan de hand van de actuele wet- en regelgeving en de jurisprudentie wat een werkgever kan en moet doen ter voorkoming van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer, hoe een werkgever om moet gaan met een melding van grensoverschrijdend gedrag en welke gevolgen een werkgever eraan kan verbinden wanneer dergelijk gedrag zich heeft voorgedaan.

 

Mr. Marjolein Gobes is gespecialiseerd in het arbeidsrecht.

Zij adviseert en procedeert over reorganisaties, arbeidsvoorwaarden, privacy op de werkvloer, individueel en collectief ontslagrecht, concurrentiebedingen, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Verder adviseert zij ondernemingsraden bij kwesties en vraagstukken gerelateerd aan de Wet op de Ondernemingsraden en medezeggenschap. Zij zet zich in voor zowel werkgevers als werknemers in diverse branches.

Mr. Roelie Conijn is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en is arbeidsrecht mediator.

Zij adviseert internationale en nationale ondernemingen over diverse arbeidsrechtelijke onderwerpen, zoals arbeidsvoorwaarden, reorganisaties, privacy, concurrentiebedingen, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, medezeggenschap en ontslag. Ook treedt zij geregeld op voor zowel ondernemingsraden als werkgevers in medezeggenschapsrechtelijke zaken en adviseert en assisteert zij ook statutair directeuren en andere bestuurders.

Mr. Amerins Koekkoek is gespecialiseerd in het arbeidsrecht.

Zij voorziet werkgevers en werknemers van advies in arbeidsrechtelijke kwesties, zoals bij reorganisaties en individueel en collectief ontslag, maar ook op het vlak van arbeidsvoorwaarden, concurrentiebedingen, medezeggenschap, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.

Wij stellen uw deelname zeer op prijs en nodigen u hierbij van harte uit.

Datum en tijdstip

Donderdag 5 juni 2025 van 08.45 tot 11.15 uur.

Programma

08.45 – 09.00 uur: Inloop/ontvangst met koffie en thee

09.00 – 09.35 uur: Deel I seminar: Perikelen rondom de aanzegplicht

09.35 – 10.15 uur: Deel II seminar: Risico’s van het werken met zzp’ers: een update

10.15 – 10.30 uur: Korte pauze

10.30 – 11.15 uur: Deel III seminar: Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Locatie

AFAS-stadion
Stadionweg 1
1812 AZ Alkmaar

Aanmelden

Deelname aan het seminar is kosteloos. U kunt zich aanmelden via deze link onder vermelding van uw naam, bedrijfsnaam en telefoonnummer.
Graag ontvangen wij voor 2 juni 2025 uw aanmelding.

Nadere inlichtingen

Voor meer inlichtingen kunt u contact met ons opnemen op telefoonnummer 0229-287 000 of per e-mail.

Arbeidsrecht

Roelie

Conijn

Mediation handels- en arbeidsgeschillen, Privacyrecht, Arbeidsrecht

Marjolein

Gobes

Arbeidsrecht, Privacyrecht

Amerins

Koekkoek

Arbeidsrecht

Bureaux