/ Lawyers /
Wiebke Bonnet-Vogler is gespecialiseerd in het Duitse en Nederlandse arbeidsrecht en in het (internationaal) ondernemingsrecht. Zij is Duitse Rechtsanwalt en Nederlands advocaat, en adviseert internationale ondernemingen bij (grensoverschrijdende) reorganisaties, ontslagen en andere arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ook staat zij regelmatig bestuurders en expats bij in geschillen met hun Duitse of Nederlandse werkgever. Daarnaast adviseert zij haar cliënten in het kader van commerciële geschillen en bij het opstellen van contracten. Door haar ruime ervaring met andere culturen kan Wiebke haar cliënten in onderhandelingen met buitenlandse partijen optimaal ondersteunen en geschillen beslechten. Zij geeft altijd de voorkeur aan een buitengerechtelijke oplossing, maar als dat niet mogelijk blijkt, is zij bevoegd om in Duitsland en in Nederland voor de rechter op te treden.
Wiebke is een uitgesproken kosmopoliet en gezegend met drie moedertalen – Nederlands, Duits en Frans. Daarnaast spreek zij vloeiend Engels. Zij groeide op in Duitsland en Frankrijk. Voordat zij in 2006 bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten kwam werken, werkte zij vijf jaar bij een advocatenkantoor in Frankrijk. Zij komt uit een muzikaal nest, speelt viool en zingt in een jazzband. Haar creativiteit komt ook in haar praktijk goed van pas, als het gaat om het vinden van creatieve oplossingen. Wiebke woont in Amsterdam met echtgenoot en twee kinderen.
Wiebke Bonnet-Vogler specialises in German and Dutch employment law as well as (international) corporate law. A German Rechtsanwalt and Dutch advocaat, she advises international companies on domestic and cross-border reorganisations, dismissals and other employment law issues. She also regularly represents directors and expats in disputes with their German or Dutch employers. She also advises her clients in commercial disputes and on contract drafting. Her extensive experience with other cultures helps Wiebke provide the best possible support and resolution of disputes for her clients in negotiations with foreign parties. She always prefers out-of-court solutions but, if this proves impossible, she is authorised to appear in court in Germany and in the Netherlands.
Wiebke is an out-and-out cosmopolitan and blessed with three mother tongues - Dutch, German and French. She speaks English fluently. She grew up in Germany and France. Before joining Van Diepen Van der Kroef Advocaten in 2006, she worked at a law firm in France for five years. She comes from a musical background, playing the violin and singing in a jazz band. Her creativity also comes in handy in her practice when it comes to finding creative solutions. Wiebke lives in Amsterdam with her husband and two children.
Maître Wiebke Bonnet-Vogler est spécialisée en droit du travail néerlandais et allemand, ainsi qu’en droit des affaires (international). Etant inscrite aux barreaux d’Amsterdam (advocaat) et de Baden-Baden (Rechtsanwalt), elle offre son assistance aux entreprises et aux particuliers francophones, dans tous les aspects relevant du droit du travail néerlandais. En outre, elle conseille régulièrement ses clients dans le cadre de litiges commerciaux avec des sociétés néerlandaises, et rédige des contrats commerciaux. Son expérience interculturelle lui permet de proposer un accompagnement optimal à ses clients francophones dans le cadre de leurs négociations avec des parties néerlandaises. Elle représente régulièrement des sociétés française devant les juridictions néerlandaises.
Ayant grandi aux Pays-Bas, en Allemagne et en France, elle est parfaitement trilingue. Naturellement, elle maîtrise également l’anglais. Avant de rejoindre Van Diepen Van der Kroef Advocaten en 2006, elle a travaillé pendant cinq ans dans un cabinet d’avocats en France. Wiebke vit à Amsterdam avec son mari et ses deux enfants.
Education
Examples of work
Memberships and side activities
Immer mehr deutsche Unternehmen stellen niederländische Arbeitnehmer ein. Ein solches grenzüberschreitendes Arbeitsverhältnis wirft unmittelbar die Frage auf, ob Sie auf den Arbeitsvertrag deutsches oder niederländisches Recht anwenden müssen. Die Antwort...
Bent u een Nederlandse werkgever en wilt u personeel uitzenden of detacheren naar een opdrachtgever in Duitsland? Dan is het oppassen geblazen. Want het uitzenden van personeel aan een Duitse...
Veel Nederlandse bedrijven hebben in Duitsland personeel in dienst, al dan niet via een Duitse dochtervennootschap. Dan heb je als werkgever altijd te maken met het Duitse (arbeids)recht. Wanneer er...
