Martin de Jong est associé et travaille au bureau d'Utrecht, spécialisé en droit du travail. Il conseille, aide à trouver la meilleure solution et plaide le cas échéant dans le vaste domaine du droit du travail collectif et individuel. Cela pourrait inclure la modification unilatérale des contrats de travail, les procédures relatives aux régimes de retraite, les questions de représentation des salariés, l'assistance juridique dans les négociations sur les conventions collectives de travail, les grèves et les licenciements. Il travaille pour des petits et grands employeurs ainsi que pour des salariés. Martin de Jong a occupé plusieurs postes liés au droit du travail : en tant que journaliste, professionnel des ressources humaines, avocat d'entreprise chez Heineken et avocat. Il connaît le droit du travail sous toutes ses coutures et sous toutes ses facettes. Il dirige le groupe de pratique Droit du travail.

Martin de Jong vit avec sa famille au centre d'Utrecht. Martin est passionné de sport pendant son temps libre, jouant au golf, courant et suivant son club du FC Utrecht.