Arbeidsrecht

Advocaat arbeidsrecht

Het arbeidsrecht verandert voortdurend. Actuele kennis van de wet- en regelgeving en stand van de jurisprudentie is dan ook een must.

De arbeidsrecht advocaten van Van Diepen Van der Kroef zijn specialisten die ondernemingen, statutair bestuurders, ondernemingsraden en werknemers bijstaan. Zij adviseren en procederen over een scala aan onderwerpen op hun vakgebied, zowel in de ‘alledaagse’ arbeidsrechtelijke geschillen als specifieke specialistische vraagstukken. Zij zijn betrokken bij onderhandelingen met ondernemingsraden en vakbonden en regelen de gevolgen van fusies en overnames zoals reorganisaties en herstructureringen.

Onze arbeidsrecht advocaten streven naar snelle en praktische oplossingen, waarbij de belangen van de cliënt centraal staan.

Expertise arbeidsrecht

Wij hebben onder meer kennis en ervaring inzake:

  • Collectief ontslag en reorganisatie
  • Individueel ontslag
  • Overgang van onderneming
  • Het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, managementovereenkomsten en freelance overeenkomsten voor zzp’ers
  • Non-concurrentiebeding, relatiebeding en anti-ronselbeding
  • Afvloeiingsregeling en beëindigingsovereenkomst
  • Transitievergoeding en billijke vergoeding
  • Privacy aspecten zoals geheimhouding, controle van inboxen, inzetten van cameratoezicht, inschakelen van bedrijfsrecherche en het bewaren van persoonlijke data
  • Medezeggenschap en ondernemingsraad
  • Detachering en tewerkstelling van buitenlandse werknemers

 

Heeft u advies nodig of juridische hulp? Wij helpen u graag. Neem contact op met een van onze advocaten gespecialiseerd in het arbeidsrecht.

The lawyer and employment law

As employment law changes constantly, up-to-date knowledge of laws and regulations and developments in case law is a must.

The employment lawyers at Van Diepen Van der Kroef are specialists who assist companies, directors under the articles of association, works councils and employees. They advise and litigate on a range of issues in their field, both in "everyday" employment law disputes and in specific specialist issues. They get involved in negotiations with works councils and unions and sort out the consequences of mergers and acquisitions, such as a reorganisation or a restructuring.

Our employment lawyers aim for quick and practical solutions with the client's best interests at heart.

Expertise in employment law

  • Collective dismissals and reorganisation
  • Individual dismissals
  • Transfer of undertaking
  • Drafting and reviewing employment contracts, management agreements and freelance agreements for self-employed persons
  • Non-competition clauses, non-solicitation clauses and non-recruitment clauses
  • Severance schemes and termination agreements
  • Severance pay and fair compensation
  • Privacy aspects such as confidentiality, monitoring email boxes, using camera surveillance, engaging company investigators and retaining personal data
  • Employee participation and the works council
  • Secondment and employment of foreign workers

Do you need advice or legal help? We would be happy to help. Contact one of our lawyers who specialises in employment law.

Arbeidsrecht advocaten

Roelie

Conijn

Mediation handels- en arbeidsgeschillen, Privacyrecht, Arbeidsrecht

Eelco

Keuvelaar

Arbeidsrecht

Marjolein

Gobes

Arbeidsrecht, Privacyrecht

Amerins

Koekkoek

Arbeidsrecht

Nos avocats francophones

Dr.

Wiebke

Bonnet-Vogler

Franse desk, Ondernemingsrecht, Duits recht, Arbeidsrecht

🇳🇱

🇩🇪

🇫🇷

Hugo

van

Vliet

Vastgoed en bouw, Franse desk, Arbeidsrecht

🇫🇷

Neem contact op

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie, onze specialisten reageren snel en zijn altijd bereikbaar. 

Vestigingen